8月8日，“2023全球創(chuàng)見者大會(huì)——國資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇”在深圳國際會(huì)展中心成功舉辦！知名學(xué)者，來自大型國資企業(yè)及世界500強(qiáng)的嘉賓蒞臨現(xiàn)場，探討國資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全景路徑。

會(huì)議當(dāng)天，金蝶中國副總裁、大企業(yè)事業(yè)群總經(jīng)理馬興旺，中國信息協(xié)會(huì)副會(huì)長、中鋼集團(tuán)信息管理中心原總經(jīng)理李紅，華彩咨詢總裁、省、市國資委國資國企改革顧問白萬綱，招商蛇口財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家郝志越，河鋼數(shù)字COO、總架構(gòu)師黎榮華，金蝶中國大客戶國資業(yè)務(wù)經(jīng)營部總經(jīng)理孫洪共同參與了發(fā)布儀式，正式發(fā)布《國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)皮書》！

近年來，黨中央、國務(wù)院和各級政府機(jī)構(gòu)出臺了一系列文件和政策，大力推動(dòng)國資企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及高質(zhì)量發(fā)展。然而，國資企業(yè)在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新方面，仍然存在系列問題和重大挑戰(zhàn)，包括：缺乏清晰的數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)和指引、數(shù)字化轉(zhuǎn)型配套的治理體系和人才建設(shè)滯后、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的模式研究和價(jià)值場景探索有待深入、數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用潛力尚未釋放、圍繞產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型布局仍需完善等。

上半年，金蝶就針對國資企業(yè)轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)發(fā)布了《國資企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書》闡述了有關(guān)國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、必要性、方法論研究等內(nèi)容，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及高質(zhì)量發(fā)展提供了初步的思考與策略。

如今，《國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)皮書》更進(jìn)一步，基于金蝶及多方行業(yè)大咖多年來對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入理解編撰收錄了大量實(shí)踐和具體解決方案，提供詳細(xì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式和步驟，順應(yīng)了白皮書中相關(guān)理念，對數(shù)字化如何賦能國企高質(zhì)量發(fā)展做了深入闡述，從“國資企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景”、“國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路及能力要素框架”、“國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型六大典型模式”等維度對國資企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行了深入研究和全面闡述，旨在為國資國企的轉(zhuǎn)型提供更多引導(dǎo)與幫助。

金蝶成立30周年以來，已通過數(shù)字化力量，幫助山西國運(yùn)、招商局、河鋼集團(tuán)、浙江交投、中車株機(jī)等諸多國資企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，踐行高質(zhì)量發(fā)展。未來，金蝶將持續(xù)深耕數(shù)字化領(lǐng)域，聯(lián)結(jié)更多企業(yè)伙伴，匯聚更多生態(tài)力量，助力數(shù)字中國建設(shè)，助推國資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。